【スキル 2】「上司からの支援」や「人間関係への期待」などを覚える

何の何に対する有意な影響を明らかにしたかを読みとるために、影響を与えるもの、影響を受けるものとして次の表現を覚えます。

■ 上司からの支援(対訳)
■ 人間関係への期待(対訳)
■ 組織目標の明確風土(対訳)
■ コンフリクトへの対応(対訳)

■ 採用広報施策の利用種類数(対訳)
■ 企業の女性割合(対訳)
■ 性別役割意識変数(対訳)

■ 制度の導入理由(対訳)
■ 積極的評価(対訳)
■ 否定的評価(対訳)
■ 高業績HRMシステム(対訳)

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